Niedawno rozmawialiśmy o różnych przyczynach zmiany pracy. Jedną z nich był szumny rozwój programisty – jeśli nie czujemy, że się rozwijamy, w tym co nas interesuje i angażuje, to może to właśnie jest punkt zapalny do szukania innego miejsca dla siebie.
Nasza branża szybko się zmienia, dostarczając nam co raz to nowszych narzędzi do rozwiązywania problemów. Nie wszystkie jesteśmy w stanie wykorzystać od razu w projektach produkcyjnych – ze względu na poziom skomplikowania, zupełnie nowy koncept. Czy pracodawca powinien zapewnić nam czas na ich poznawanie?
W tym odcinku podcastu dyskutujemy czy rozwój programisty powinien odbywać się tylko i wyłącznie podczas wykonywanej pracy, czy może wręcz przeciwnie – pracodawca płaci nam jedynie za rozwiązanie problemów.
Zapraszam do odsłuchu ⤵️⤵️
📚 Podziel się doświadczeniem
Nasza opinia jest dość jednomyślna, jednak jakie jest Twoje zdanie?
Zachęcam Cię do pozostawienia swojej odpowiedzi w komentarzu – dziękuję 👍
🎧 Dodatkowy odsłuch Dev:Cast
Podcast Dev:Cast dostępny jest także do odsłuchu:
- w serwisie Spreaker (odsłuch u góry),
- w serwisie YouTube,
- w wersji bezpośredniej, pobierając plik MP3.
💰 Udział wzięli
W tym odcinku podcastu Dev:Cast usłyszycie głosy następujących osób:
- Adrian Piętka,
- Bartłomiej Michalski,
- Marcin Wójcik,
- Tomasz Niemiec – Team Leader w Future Processing.
💡 Masz pomysł na temat?
Jeżeli chcesz abyśmy porozmawiali na jakiś konkretny temat, zgłoś go za pośrednictwem komentarza pod tym odcinkiem lub napisz do nas e-mail.
Jingle Music by www.bensound.com.