Czy to jest mój kawałek podłogi?

Na początku była wątpliwość: Zacznijmy od najtrudniejszego od ustawienia celu artykułu. Chciałbym, by ten artykuł odpowiedział na pytanie, które mnie najbardziej nurtuje: czy pasuję do...

10 wskazówek jak zorganizować Hackathon

Większość z nas ciągle myśli o rozwoju własnych umiejętności i poszerzaniu swojej wiedzy, ale bardzo często w codziennej pracy jest to niemożliwe. Projekty, w...

Ewolucja motywacji – jak zmotywować ludzi do pracy?

Cykl o motywacji: Część 1: Co sprawia, że chcę nam się pracować Część 2: Ewolucja motywacji - jak zmotywować ludzi do pracy? Część 3: Ciemna strona motywacji...

Hackathon – Lessons Learnt z perspektywy uczestnika

Razem ze znajomymi mieliśmy okazję uczestniczyć w nie jednym hackathonie - większym, mniejszym, polskim, europejskim. Zazwyczaj polegały one na wymyśleniu innowacyjnego rozwiązania w zadanej...

Ciemna strona motywacji – czy da się wrócić na jasną stronę?

Cykl o motywacji: Część 1: Co sprawia, że chcę nam się pracować? Część 2: Ewolucja motywacji - jak zmotywować ludzi do pracy? Część 3: Ciemna strona motywacji...

Jak skutecznie zabić zaangażowanie przymykając oczy

Wstęp Celem tego artykułu jest pokazanie jaki wpływ ma na motywację system motywacyjny, w którym dana osoba funkcjonuje, oraz że sposób traktowania tej osoby może...

Czasami warto pisać brzydki kod

Pewnie wielokrotnie spotkaliście się z artykułami albo książkami, które mówią Wam, że: kod musi być piękny, design nie powinien być kruchy, powinno się używać wzorców...

Blog, Hype i Fake News

Dzisiejszy post nie dotyka bezpośrednio aspektów technicznych, a stanowi bardziej zapis moich przemyśleń na temat odpowiedzialności za informacje w Internecie, zarówno za te, które...

Systemy motywacyjne i jednostka w potrzasku

Cykl o motywacji indywidualnej Część 1: Co sprawia, że chce nam się pracować Część 2: Ewolucja motywacji - jak zmotywować ludzi do pracy? Część 3: Ciemna strona...

Jak zdemotywowani milczą

Wprowadzenie Czy spotkaliście się z sytuacją, w której wasz kolega z zespołu niechętnie rozmawia na temat swojego zmotywowania? Gdy zapytany przez lidera o motywację odpowiada...