Testy jednostkowe – czy naprawdę ich potrzebujemy?

Testy jednostkowe często bywają nieczytelne. Bardzo trudno je napisać przy istniejącym kodzie odziedziczonym. Wymagają inwestycji czasu i przy większych zmianach część z nich trzeba...

Vendor lock-in – Historia pewnych map

Największą naukę wynosimy z popełnionych błędów. To właśnie takie sytuacje mogą w zupełności zmienić postrzeganie wykonywanej przez nas pracy, nauczyć nas czegoś o czym...

Jak stworzyć projekt, który skutecznie zabija motywację?

Wstęp Czy spotkałeś się kiedyś z sytuacją, w której najbardziej wytrwała osoba, która do tej pory brała na siebie najgorsze zadania, w pewnym momencie zmieniła...

Jak zabić motywację przez fizyczną izolację – czyli pracownicy na wygnaniu

Wprowadzenie Czy spotkaliście się kiedyś z sytuacją, w której ktoś na poziomie firmy podejmuje decyzję sprzeczną z wartościami firmy, dla których zatrudniliście się w tej...

Jak zdemotywowani milczą

Wprowadzenie Czy spotkaliście się z sytuacją, w której wasz kolega z zespołu niechętnie rozmawia na temat swojego zmotywowania? Gdy zapytany przez lidera o motywację odpowiada...

Jak skutecznie zabić zaangażowanie przymykając oczy

Wstęp Celem tego artykułu jest pokazanie jaki wpływ ma na motywację system motywacyjny, w którym dana osoba funkcjonuje, oraz że sposób traktowania tej osoby może...

Czasami warto pisać brzydki kod

Pewnie wielokrotnie spotkaliście się z artykułami albo książkami, które mówią Wam, że: kod musi być piękny, design nie powinien być kruchy, powinno się używać wzorców...

Systemy motywacyjne i jednostka w potrzasku

Cykl o motywacji indywidualnej Część 1: Co sprawia, że chce nam się pracować Część 2: Ewolucja motywacji - jak zmotywować ludzi do pracy? Część 3: Ciemna strona...

Ciemna strona motywacji – czy da się wrócić na jasną stronę?

Cykl o motywacji: Część 1: Co sprawia, że chcę nam się pracować? Część 2: Ewolucja motywacji - jak zmotywować ludzi do pracy? Część 3: Ciemna strona motywacji...

10 wskazówek jak zorganizować Hackathon

Większość z nas ciągle myśli o rozwoju własnych umiejętności i poszerzaniu swojej wiedzy, ale bardzo często w codziennej pracy jest to niemożliwe. Projekty, w...